理聘AI

一、核心定位与背景

• 定位：硕博专属 AI 求职智能体，聚焦高校、科研院所、三甲医院、头部企业的高层次人才招聘，不做实时面试 / 笔试作弊辅助。
• 背景：青塔科技（高教数据服务商）2024 年 2 月上线，2025 年 11 月升级为 AI 原生平台，用户中硕博占比 95%+、博士 60%+、双一流 65%。
• 核心差异：合规求职工具，非作弊类；主打人岗精准匹配、学术简历优化、薪酬 / 政策查询。

二、核心功能（全合规、无作弊）

1. AI 精准岗位推荐（核心）

• 科研语义匹配：基于知识图谱，深度解析你的研究方向、论文、项目、专利、学科标签，跨平台聚合全网硕博岗位。
• 主动推送：聊天式交互，告知研究领域、地域、薪资期望，AI 主动推荐，告别海投。
• 岗位库：覆盖高校教职、科研岗、医院科研岗、企业研发岗、博士后、人才引进计划。

2. AI 简历诊断与优化（学术向）

• 学术成果提炼：自动提取论文、专利、项目、获奖，量化科研产出（如 “发表 SCI 5 篇，一作 3 篇，影响因子累计 18.6”）。
• JD 匹配优化：按目标岗位要求，补充关键词、重构科研经历逻辑，提升简历通过率。
• 格式规范：适配高校 / 科研院所简历模板，突出学术背景。

3. 智能薪酬与政策查询

• 薪酬报告：基于 10W + 真实硕博岗位，生成学科 / 地区 / 单位类型的薪资区间、福利对比。
• 引才政策：聚合各地人才引进补贴、安家费、科研启动金、落户政策。

4. 求职全流程辅助

• AI 模拟面试：针对硕博常见问题（如研究计划、学术规划、项目细节），生成回答思路与话术。
• Offer 对比：多维度对比薪资、福利、科研条件、发展空间。
• 聊天式求职：全程对话交互，无需复杂操作。

三、使用流程

1. 注册登录，填写学历、研究方向、论文 / 项目、求职意向。
2. 与 AI 对话，告知需求（如 “推荐计算机视觉方向北京高校教职”）。
3. AI 推送岗位，可一键投递、查看详情。
4. 上传简历，AI 诊断优化，生成学术版简历。
5. 模拟面试、查询薪酬 / 政策，辅助决策。

四、付费模式（2026 最新）

• 免费版：基础岗位推荐、简历诊断、薪酬查询、3 次模拟面试。
• Pro 版：约99 元 / 月、299 元 / 季、799 元 / 年，含无限岗位推送、深度简历优化、 unlimited 模拟面试、专属引才政策库、1v1 求职顾问。

五、与 “作弊类面试工具” 核心对比（关键区分）

六、适用人群与价值

• 适用人群
  • 硕博应届生 / 博士后：找高校、科研院所、头部企业研发岗。
  • 科研人员：跳槽、人才引进、跨地区求职。
  • 高校 / 医院 HR：精准筛选硕博候选人。
• 核心价值
  • 解决硕博求职信息分散、匹配不准、简历不突出的痛点。
  • 用 AI 提升求职效率，聚焦学术匹配而非通用求职。